Aqui você poderá encontrar todas as opiniões, elogios, críticas, sugestões, dicas e avaliações sobre ele, sejam elas boas ou ruins.
As avaliações são agrupadas por tópicos, facilitando que você encontre os principais pontos de elogio ou crítica, e possa tomar uma decisão de compra mais segura.
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Fazemos isso para que seja possível te apresentar um histórico detalhado de preços, bem como a sua evolução diária.
Gestão de pessoas objetivo lidar com pessoas em uma organização exige preparo, pois os colaboradores devem estar motivados e o recrutamento de seleção deve ser realizado de maneira eficiente
Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de gestão de pessoas, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos no trabalho com pessoas, através da abordagem de temas como o plano de benefícios, a qualidade de vida no trabalho, a segurança no trabalho, entre outros assuntos relevantes
Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo
Carga horária: 45 horas conteúdo: :: a importância da gestão de pessoas :: o tripé do trabalho com pessoas :: recrutamento e seleção :: a entrevista :: o treinamento :: motivação :: benefícios :: avaliação de desempenho :: endomarketing :: higiene, segurança e medicina do trabalho :: estresse - origem e funcionamento :: estresse - manejo :: o departamento de pessoal :: sig - sistemas de informações gerenciais :: desenvolvimento organizacional duração: o curso de gestão de pessoas tem carga horária de 45 horas e deve ser concluído em 30 dias
Durante este período o aluno pode assistir as videoaulas e acessar o material em pdf quantas vezes quiser
Material didático – autor: adriano j
Teiga doutorando em psicologia do desenvolvimento e educação pela universidade de santiago de compostela – espanha
Especialista em metodologia do ensino supadriano j
Teiga - doutorando em psicologia do desenvolvimento e educação pela universidade de santiago de compostela – espanha
Especialista em metodologia do ensino superior
Formado em psicologia pela ufrgs
Erior
Formado em psicologia pela ufrgs
Metodologia: o aluno assistirá as videoaulas pela internet e terá o auxílio do livro em formato pdf
As videoaulas são de fácil compreensão, dinâmicas e atendem cada capítulo existente nos livros, que são de fácil leitura e oferecem exercícios para a fixação dos conteúdos
Assim que se considerar apto para realizar a prova de conclusão do curso, o aluno terá três chances para atingir a nota 5,0 e ser aprovado
A prova têm 10 questões, sendo que cada uma delas vale 1,0 ponto
Assim que o aluno atingir a nota exigida, ele terá o direito de receber o seu certificado
Avaliação: a avaliação estará disponível após 2 dias contados a partir da confirmação de compra, e deverá ser realizada dentro do prazo de acesso ao curso
A prova consiste em 10 questões de múltipla escolha que abordam o conteúdo estudado durante o curso e cada uma delas vale 1,0 ponto
O aluno deverá atingir uma nota igual ou maior a 5,0 para ser aprovado, ou seja, deve acertar no mínimo 5 questões
A nota obtida poderá ser visualizada imediatamente após a conclusão da prova
O certificado será liberado para ser impresso pelo aluno
Caso o aluno não atinja a nota mínima, ele terá mais duas oportunidades, dentro do prazo de acesso ao curso, para realizar novamente a prova e alcançar a média exigida
As provas devem conter questões diferentes a cada tentativa
Veja as Vantagens e Desvantagens (Recomendo ou Não recomendo?)
Vale a pena comprar
"Esse livro é ótimo para aprender todos os nossos direitos trabalhistas, e nossos deveres também, como patrão. Excelente leitura, muito didático e bem detalhado. vale a pena comprar."
Excelente leitura
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Muito didático
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AnaluDF
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"Idalberto Chiavenato é um dos autores mais conhecidos e respeitados na área de Administraçao Geral e de Recursos Humanos. Amo os livros dele! Bem claro e preciso."
Jessica
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"Finalmente encontrei um Livro que realmente me ajudou a compreender as leis trabalhistas."
Maria
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"O livro é extremante esclarecedor, e de boa interpretaçao."
Hozana
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"Muito bom, ótima qualidade e em perfeitas condiçoes!"
Isabella
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"Muito útil para minha vida profissional."
Reijane
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Jessy
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Quanto custa? Qual o valor? Veja os preços do produto "Gestão de Pessoas"
Loja
Preço
Comprar
Amazon
R$ 6,99
Americanas
R$ 24,82
Shoptime
R$ 24,82
Submarino
R$ 25,00
Livrarias Curitiba
R$ 28,90
Carrefour
R$ 32,90
Ead Qualify
R$ 109,00
Livraria Luana
R$ 140,00
Portal Educação
R$ 245,15
Magazine Luiza
-
Mercado Livre
-
OLX
-
O preço médio do produto é R$ 83,23
Podendo variar de R$ 6,99 até R$ 309,99, a depender da loja:
na loja Amazon você encontra a partir de R$ 6,99(podendo chegar a R$ 64,00)
na loja Americanas você encontra a partir de R$ 24,82(podendo chegar a R$ 171,21)
na loja Shoptime você encontra a partir de R$ 24,82(podendo chegar a R$ 185,00)
na loja Submarino você encontra a partir de R$ 25,00(podendo chegar a R$ 176,00)
na loja Livrarias Curitiba você encontra a partir de R$ 28,90(podendo chegar a R$ 219,00)
na loja Carrefour você encontra a partir de R$ 32,90(podendo chegar a R$ 166,44)
na loja Ead Qualify você encontra por R$ 109,00
na loja Livraria Luana você encontra por R$ 140,00
na loja Portal Educação você encontra a partir de R$ 245,15(podendo chegar a R$ 310,00)
Consulte o preço na loja Magazine Luiza
Consulte o preço na loja Mercado Livre
Consulte o preço na loja OLX
Confira abaixo um comparativo de preços por loja 👇
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Produto e Loja
Amazon
Submarino
Americanas
Shoptime
Livrarias Curitiba
Carrefour
Ead Qualify
Livraria Luana
Portal Educação
Magazine Luiza
Gestão de Pessoas
R$ 6,99
R$ 25,20
R$ 25,20
R$ 25,20
R$ 72,00
R$ 35,00
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 309,99
Gestão de Pessoas de a à Z
R$ 13,52
Gestao de Pessoas - Fgv
R$ 28,90
Gestao de Pessoas
R$ 176,00
R$ 59,15
R$ 39,90
R$ 34,00
Gestao de Pessoas - 9ª Ed
R$ 44,32
Gestão de Pessoas - 3ED
R$ 47,00
Gestao com Pessoas - Fgv
R$ 48,60
Gestão de Pessoas 02
R$ 74,00
R$ 74,00
Gestão de Pessoas 2ª Ed
R$ 75,02
Gestao de Pessoas - Vergara - Atlas
R$ 91,00
R$ 81,90
Gestão de Pessoas - 16ed/16
R$ 85,66
Gestao de Pessoas - 2ª Ed
R$ 89,25
R$ 88,58
R$ 88,58
Gestao de Pessoas - Elsevier/Alta Books
R$ 91,00
Gestão de Pessoas - 02ed/16
R$ 97,26
Gestao de Pessoas - Dutra - Atlas
R$ 125,10
Gestão de Pessoas - 02ed/18
R$ 133,74
Gestão de Pessoas - 04ed/14
R$ 160,93
R$ 171,21
R$ 171,21
Gestão de Pessoas - 01ed/17
R$ 166,87
Gestao de Pessoas - Manole
R$ 197,10
Livro - Gestão de Pessoas
R$ 47,99
R$ 26,18
R$ 26,18
R$ 32,90
Livro - Gestao com Pessoas
R$ 29,99
R$ 29,99
Livro - Gestao de Pessoas
Livro - Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas
Livro - Gestão de Pessoas - o Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações
Livro - Gestão de Pessoas:
Livro - Gestão de Pessoas: - Ferramentas Estratégicas de Competitividade
Livro - Gestão de Pessoas: Manual de Rotinas Trabalhistas
Gestao de Pessoas Al
Gestão de Pessoas. Práticas em Treinamento e Desenvolvimento - Senac Sp
Gestao de Pessoas 03
Gestao de Pessoas 04
Gestao de Pessoas 05
Gestao de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas - Senac-sp
Gestao de Pessoas 02
Gestão de Pessoas - Elsevier
Gestao de Pessoas - 4 Ed
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Onde Comprar?
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Veja onde comprar os modelos abaixo! 👇
1º Gestão de Pessoas na loja Amazon
Preço: R$ 6,99
Frete Grátis: Consulte
Este é o quinto livro da série administraçao de empresas que trata da gestao de pessoas e dos assuntos relacionados a comportamento individual e organizacional, motivaçao, cultura organizacional, comunicaçao nas organizaçoes, mudanças e estresse
Trata-se de uma leitura obrigatória para empresários e gestores, bem como para estudantes e docentes dos cursos de administraçao, dentre outros programas correlatos
2º Gestão de Pessoas de a à Z na loja Amazon
Preço: R$ 13,52
Frete Grátis: Consulte
Antes de iniciar qualquer explanaçao sobre as atividades que sao desenvolvidas pela area de gestao de pessoas, cabe esclarecer que o nome area de gestao de pessoas nao é apenas uma substituiçao ao nome area de recursos humanos
É importante entender que o nome area de gestao de pessoas tem por objetivo demonstrar uma amplitude muito maior, ou seja, significa gerir todas as pessoas que participam do negócio, independente do nome utilizado ao estabelecer um vinculo de trabalho junto a empresa, ou s
3º Gestão de Pessoas na loja Amazon
Preço: R$ 21,00
Frete Grátis: Consulte
Um dos grandes desafios da gestao de pessoas é fazer com que os trabalhadores sintam-se bem com suas atividades, oferecendo-lhes condiçoes adequadas para que tenham melhor desempenho
É necessário evitar que ocorra um conflito radical entre os interesses pessoais dos trabalhadores - objetivos, sonhos, desejos - e os interesses corporativos, que representam as metas produtivas que precisam ser alcançadas
A gestao de pessoas hoje busca construir uma situaçao em que sejam admitidas diferenças de i
4º Gestao de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 25,00
Frete Grátis: Consulte
5º Gestao de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 25,00
Frete Grátis: Consulte
6º Gestao de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 25,00
Frete Grátis: Consulte
7º Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 25,20
Frete Grátis: Consulte
8º Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 25,20
Frete Grátis: Consulte
9º Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 25,20
Frete Grátis: Consulte
10º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 26,18
Frete Grátis: Consulte
Este livro apresenta aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestao de pessoas
O objetivo é oferecer ao gestor referências para olhar criticamente as práticas adotadas por sua organizaçao e identificar o que pode ser melhorado no gerenciamento de pessoas e equipes
11º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 26,18
Frete Grátis: Consulte
Gestao de pessoas este livro apresenta aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestao de pessoas
O objetivo é oferecer ao gestor referências para olhar criticamente as práticas adotadas por sua organizaçao e identificar o que pode ser melhorado no gerenciamento de pessoas e equipes
12º Gestao de Pessoas - Fgv na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 28,90
Frete Grátis: Consulte
O objetivo deste livro é apresentar aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestão de pessoas, através de referenciais que podem aguçar um olhar crítico sobre as atuais práticas, auxiliando na identificação do que pode ser melhorado no gerenciamento de pessoas e equipes dentro da organização
A comunicação como insumo fundamental, a motivação para o trabalho, o fenômeno da liderança nas organizações e a forma de elaborar produtos e prestar serviços por meio de grupos e equipes são alguns dos pontos abordados neste livro
13º Livro - Gestao com Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 29,99
Frete Grátis: Consulte
Livro exatamente atual, utilíssimo para empresários, executivos, pesquisadores, estudiosos e administradores em geral, ou seja, todos aqueles que buscam atingir, através do bom desempenho das pessoas nas organizaçoes, novos modelos de administraçao para ampliar mercados e conquistar clientes
14º Livro - Gestao com Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 29,99
Frete Grátis: Consulte
Livro exatamente atual, utilíssimo para empresários, executivos, pesquisadores, estudiosos e administradores em geral, ou seja, todos aqueles que buscam atingir, através do bom desempenho das pessoas nas organizaçoes, novos modelos de administraçao para ampliar mercados e conquistar clientes
15º Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 30,26
Frete Grátis: Consulte
16º Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 30,26
Frete Grátis: Consulte
17º Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 30,26
Frete Grátis: Consulte
18º Gestão de Pessoas na loja Amazon
Preço: R$ 30,73
Frete Grátis: Consulte
Com linguagem simples e objetiva, esta obra auxilia no desenvolvimento das competências necessárias referentes à gestao de pessoas e esclarece conceitos e estratégias utilizados pelas empresas
Traça a evoluçao dos modelos de gestao ao longo da história, a partir das principais teorias administrativas, e avalia como as companhias agem quanto à valorizaçao e ao desenvolvimento profissional de seus colaboradores
Apresenta o ambiente organizacional, os aspectos legais e a relaçao de emprego no bra
19º Gestão de Pessoas na loja Amazon
Preço: R$ 31,91
Frete Grátis: Consulte
De forma bem orientada, didática e com exercícios que avaliam o aprendizado, o livro oferece uma visao abrangente das principais atividades do departamento de pessoal, como admissao, apontamento de frequência, folha de pagamento, 13º salário, férias, rescisao do contrato trabalhista entre outros
A quarta ediçao aborda ainda as principais informaçoes sobre o novo sistema de controle das obrigaçoes trabalhistas, previdenciárias e tributária (esocial), a nova redaçao do cadastro nis/pis, conforme
20º Livro - Gestão de Pessoas na loja Carrefour
Preço: R$ 32,90
Frete Grátis: Consulte
Mais uma publicaçao fgv management, a série gestao de pessoas está relacionada ao curso de mesmo nome
Pela base conceitual que os sustentam, esses livros oferecem a estudantes, gestores, técnicos e a todos que têm internacionalizado conceito de educ açao, tao relevante nesta era do conhecimento, ferramentas indispensáveis ao seu crescimento profissional
21º Gestao de Pessoas na loja Carrefour
Preço: R$ 34,00
Frete Grátis: Consulte
Este livro apresenta aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestao de pessoas
O ojetivo é oferecer ao gestor referências para olhar criticamente as práticas adotadas por sua organizaçao e identificar o que pode ser melhorado no gerenciamento de pessoas e equipes
22º Gestão de Pessoas na loja Carrefour
Preço: R$ 35,00
Frete Grátis: Consulte
Encontrar a pessoa certa para a funçao certa é o objetivo de todo processo seletivo
Mas compor um quadro de colaboradores é tarefa de grande responsabilidade, que exige uma análise detalhada tanto dos candidatos à vaga quanto da própria organizaçao
De que forma, entao, o profissional de recrutamento e seleçao pode auxiliar o gestor da empresa nessa importante escolha? a busca por um perfil de candidato muitas vezes suscita interpretaçoes e vieses que comprometem uma seleçao assertiva e inclusi
23º Gestão de Pessoas na loja Carrefour
Preço: R$ 36,75
Frete Grátis: Consulte
Conhecimentos e habilidades podem ser desenvolvidos e aprimorados no trabalho
Que princípios e processos, entao, as organizaçoes devem conhecer e praticar para melhorar seus resultados, levando em conta o contexto do treinamento e desenvolvimento de pessoas? gestao de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento auxilia estudantes, docentes, gestores e responsáveis pelo setor de t&d, no início da carreira ou já atuantes no mercado, a percorrer um caminho que vai desde a compreensao das co
24º Gestao de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 39,90
Frete Grátis: Consulte
25º Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 41,90
Frete Grátis: Consulte
26º Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 41,90
Frete Grátis: Consulte
27º Gestao de Pessoas - 9ª Ed na loja Submarino
Preço: R$ 44,32
Frete Grátis: Consulte
28º Gestão de Pessoas - 3ED na loja Amazon
Preço: R$ 47,00
Frete Grátis: Consulte
Como lidar com os desafios - e os riscos - da gestao de pessoas em um mundo globalizado, dinâmico e altamente competitivo? neste livro, você encontrará a resposta
Ao longo dos capítulos, antonio de lima ribeiro, renomado especialista em gestao de recursos humanos, aborda com excepcional clareza o papel do rh no século xxi e agestao de pessoas em cenários desafiadores
Traz à discussao temas essenciais para o profissional da area, como governança corporativa, planejamento de mao de obra,sustentab
29º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 47,99
Frete Grátis: Consulte
Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros po
30º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 47,99
Frete Grátis: Consulte
Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, poder nas organizaçoes e trabalho em equipe
A abordagem holística com a qual o tema gestao de pessoas é tratado revela interconexoes de diferentes areas do conhecimento e dessas com o cotidiano da vida
Conceitos e histórias do dia a dia ajudam o processo de integraçao
Fundamentalmente, gestao de pessoas instiga o leitor ao autodesenvolvimento para alcançar os seguintes objetivos: ¿ identificar a complexidade do mundo contemporâneo, o contexto do ambiente de negócios e as habilidades que esse mundo requer do gestor; ¿ aceitar questoes relativas a motivaçao, liderança, mentoria, poder e trabalho em equipe como essenciais à compreensao das pessoas e a sua gestao; ¿ obter informaçoes acerca de contribuiçoes teóricas e apreciá-las criticamente em face das características do novo ambiente de negócios; ¿ identificar novas tendências; ¿ estabelecer a ponte entre construçoes teóricas e sua prática cotidiana de gestores atuais ou potenciais; ¿ desenvolver a consciência crítica de si e do mundo, competências gerenciais e visao de totalidade
O estilo da autora é criativo e descontraído
É uma conversa com o leitor que lhe provoca reflexao e o instiga à açao
Livro pragmático destinado, sobretudo, a gerentes atuais e potenciais e a estudantes de graduaçao e de pós-graduaçao dos cursos de administraçao e ciências humanas e sociais
Imagens meramente ilustrativas
Todas as informaçoes divulgadas sao de responsabilidade do fabricante/fornecedor
31º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 47,99
Frete Grátis: Consulte
Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros po
32º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 48,50
Frete Grátis: Consulte
Este livro discute a gestao de pessoas como a articulaçao e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisao sobre atraçao, captaçao, compensaçao (salários e benefícios), carreira, avaliaçao e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visao tradicional de recursos humanos enquanto area de apoio
Imagens meramente ilustrativas
Todas as informaçoes divulgadas sao de responsabilidade do f
33º Gestao com Pessoas - Fgv na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 48,60
Frete Grátis: Consulte
Cada vez mais, as organizações percebem que de nada valerão suas estratégias de negócios para ampliar mercados, conquistar clientes e obter resultados favoráveis se não considerarem que tudo depende da boa execução dos processos que compõem sua cadeia produtiva
E qua a realização desses processos esta diretamente ligada ao desempenho das pessoas da organização a quem competem atividades essenciais nos níveis estratégico e operacional
Todos os livros da coleção fgv negócios enfocam a realidade brasileira
34º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 55,99
Frete Grátis: Consulte
35º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 55,99
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36º Gestao de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 57,90
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37º Gestao de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 57,90
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38º Gestao de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 57,90
Frete Grátis: Consulte
39º Gestao de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 59,15
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40º Gestao de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 59,15
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41º Gestao de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 59,15
Frete Grátis: Consulte
42º Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 63,75
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43º Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 63,75
Frete Grátis: Consulte
44º Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 63,75
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45º Gestão de Pessoas na loja Amazon
Preço: R$ 64,00
Frete Grátis: Consulte
Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros po
46º Gestão de Pessoas na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 72,00
Frete Grátis: Consulte
Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da área de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso dos autores, para quem já não é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organização
Por isso a sua atuação tem de ser estratégica e, sendo estratégica, é sua atribuição conhecer as demais áreas da organização, inclusive porque conhece todo o corpo funcional
E conhecendo as demais áreas, terá contato com as áreas mais diretamente ligadas às atividades-fins, como, por exemplo, marketing, produção e comercial
Este livro aponta a transformação da administração de recursos humanos em gestão de pessoas, onde se deseja o seu pleno envolvimento com as demais áreas e, em adição, uma percepção cuidadosa do ambiente externo e sua influência no cotidiano das organizações
Enfim, a obra pretende preparar você para uma atuação moderna na área de pessoas, contribuindo, assim, para a tão falada excelência organizacional
Livro-texto para as disciplinas gestão de pessoas, administração de recursos humanos, gestão de recursos humanos e administração de pessoal dos cursos de graduação em administração de empresas
Leitura complementar para os cursos mba nas disciplinas gestão de pessoas, administração de recursos humanos e gestão de talentos
Leitura recomendada também para os cursos de economia, ciências contábeis, engenharia de produção, propaganda e marketing, comunicação social e direito, quando a temática é direcionada à gestão de pessoas
47º Gestão de Pessoas 02 na loja Americanas
Preço: R$ 74,00
Frete Grátis: Consulte
48º Gestão de Pessoas 02 na loja Shoptime
Preço: R$ 74,00
Frete Grátis: Consulte
49º Gestão de Pessoas 2ª Ed na loja Submarino
Preço: R$ 75,02
Frete Grátis: Consulte
Cada vez mais a area de gestao de recursos humanos ganha importância dentro das organizaçoes
Porém, lidar com pessoas envolve grande responsabilidade e, portanto, requer um enorme preparo
Por isso, combinando teoria e estudos de caso, este livro analisa em profundidade a gestao do fator humano no dia a dia das empresas e mostra como é possível gerir funcionários de uma forma mais dinâmica e menos burocrática
O texto apresenta as transformaçoes pelas quais vem passando a area de recursos human
50º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 75,02
Frete Grátis: Consulte
Cada vez mais a area de gestao de recursos humanos ganha importância dentro das organizaçoes
Porém, lidar com pessoas envolve grande responsabilidade e, portanto, requer um enorme preparo
Por isso, combinando teoria e estudos de caso, este livro analisa em profundidade a gestao do fator humano no dia a dia das empresas e mostra como é possível gerir funcionários de uma forma mais dinâmica e menos burocrática
O texto apresenta as transformaçoes pelas quais vem passando a area de recursos humanos, trazendo avaliaçoes de cenário e abordando temas específicos como seleçao de pessoal, técnicas motivacionais, avaliaçao de desempenho e legislaçao trabalhista
Além de temas importantes para os gestores, a obra traz também assuntos de grande interesse ao leitor que receberá instruçoes sobre como fazer uma autoavaliaçao, como se preparar para uma entrevista de emprego e quais sao os direitos e benefícios dos funcionários
A grande experiência profissional do autor permite a abordagem abrangente de quem vivenciou de perto a implantaçao de projetos voltados à criaçao de ambientes mais colaborativos
Imagem meramente ilustrativa
51º Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 76,99
Frete Grátis: Consulte
52º Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 76,99
Frete Grátis: Consulte
53º Gestao de Pessoas - Vergara - Atlas na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 81,90
Frete Grátis: Consulte
Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas áreas e estudiosos de administração e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, poder nas organizações e trabalho em equipe
A abordagem holística com a qual o tema gestão de pessoas é tratado revela interconexões de diferentes áreas do conhecimento e dessas com o cotidiano da vida
Conceitos e histórias do dia a dia ajudam o processo de integração
54º Gestão de Pessoas - 16ed/16 na loja Americanas
Preço: R$ 85,66
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55º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 86,40
Frete Grátis: Consulte
Os principais tópicos abordados sao: conceituaçao de gestao; organizaçoes; pessoas; integraçao dos recursos organizacionais; abordagem processual da area de gestao de pessoas; procedimentos operacionais; segurança e medicina no trabalho; legislaçao trabalhista; legislaçao previdenciária e exigências legais
56º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 86,40
Frete Grátis: Consulte
Os principais tópicos abordados sao: conceituaçao de gestao; organizaçoes; pessoas; integraçao dos recursos organizacionais; abordagem processual da area de gestao de pessoas; procedimentos operacionais; segurança e medicina no trabalho; legislaçao trabalhista; legislaçao previdenciária e exigências legais
57º Gestao de Pessoas - 2ª Ed na loja Americanas
Preço: R$ 88,58
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58º Gestao de Pessoas - 2ª Ed na loja Shoptime
Preço: R$ 88,58
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59º Gestao de Pessoas - 2ª Ed na loja Submarino
Preço: R$ 89,25
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60º Gestao de Pessoas - Elsevier/Alta Books na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 91,00
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Este livro discute a gestão de pessoas como a articulação e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisão sobre atração, captação, compensação (salários e benefícios), carreira, avaliação e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visão tradicional de recursos humanos enquanto área de apoio
61º Gestao de Pessoas - Vergara - Atlas na loja Americanas
Preço: R$ 91,00
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62º Gestão de Pessoas - 02ed/16 na loja Americanas
Preço: R$ 97,26
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63º Gestão de Pessoas na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 98,10
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Com textos produzidos por executivos que cursaram o mba-rh da fundação instituto de administração - fia, este livro trata dos desafios que este cenário apresenta para a gestão de pessoas nas organizações brasileiras da atualidade
São artigos selecionados entre as monografias de um curso de pós-graduação especializado oferecido há mais de 12 anos e reconhecido pela revista você s
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Como o melhor do brasil por sete anos consecutivos
Neles você encontrará temas relevantes da atualidade de gestão, como cultura organizacional, gestão e internacionalização, competências individuais e organizacionais, responsabilidade social e rh, qualidade de vida no trabalho e educação corporativa
64º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 107,86
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O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestao de pessoas, que leva em consideraçao a globalizaçao, um ambiente de crescentes incertezas e ambiguidades, de maior complexidade nas arquiteturas de negócios e organizacionais e de maior valor agregado dos produtos e serviços
A obra está estruturada em cinco partes
Na primeira parte, sao apresentados o pano de fundo onde uma nova proposta de gestao de pessoas nasce e os principais conceitos e premissas que sus
65º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 107,86
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66º Gestão de Pessoas na loja Ead Qualify
Preço: R$ 109,00
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Gestão de pessoas objetivo lidar com pessoas em uma organização exige preparo, pois os colaboradores devem estar motivados e o recrutamento de seleção deve ser realizado de maneira eficiente
Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de gestão de pessoas, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos no trabalho com pessoas, através da abordagem de temas como o plano de benefícios, a qualidade de vida no trabalho, a segurança no trabalho, entre outros assuntos relevantes
Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo
Carga horária: 45 horas conteúdo: :: a importância da gestão de pessoas :: o tripé do trabalho com pessoas :: recrutamento e seleção :: a entrevista :: o treinamento :: motivação :: benefícios :: avaliação de desempenho :: endomarketing :: higiene, segurança e medicina do trabalho :: estresse - origem e funcionamento :: estresse - manejo :: o departamento de pessoal :: sig - sistemas de informações gerenciais :: desenvolvimento organizacional duração: o curso de gestão de pessoas tem carga horária de 45 horas e deve ser concluído em 30 dias
Durante este período o aluno pode assistir as videoaulas e acessar o material em pdf quantas vezes quiser
Material didático – autor: adriano j
Teiga doutorando em psicologia do desenvolvimento e educação pela universidade de santiago de compostela – espanha
Especialista em metodologia do ensino supadriano j
Teiga - doutorando em psicologia do desenvolvimento e educação pela universidade de santiago de compostela – espanha
Especialista em metodologia do ensino superior
Formado em psicologia pela ufrgs
Erior
Formado em psicologia pela ufrgs
Metodologia: o aluno assistirá as videoaulas pela internet e terá o auxílio do livro em formato pdf
As videoaulas são de fácil compreensão, dinâmicas e atendem cada capítulo existente nos livros, que são de fácil leitura e oferecem exercícios para a fixação dos conteúdos
Assim que se considerar apto para realizar a prova de conclusão do curso, o aluno terá três chances para atingir a nota 5,0 e ser aprovado
A prova têm 10 questões, sendo que cada uma delas vale 1,0 ponto
Assim que o aluno atingir a nota exigida, ele terá o direito de receber o seu certificado
Avaliação: a avaliação estará disponível após 2 dias contados a partir da confirmação de compra, e deverá ser realizada dentro do prazo de acesso ao curso
A prova consiste em 10 questões de múltipla escolha que abordam o conteúdo estudado durante o curso e cada uma delas vale 1,0 ponto
O aluno deverá atingir uma nota igual ou maior a 5,0 para ser aprovado, ou seja, deve acertar no mínimo 5 questões
A nota obtida poderá ser visualizada imediatamente após a conclusão da prova
O certificado será liberado para ser impresso pelo aluno
Caso o aluno não atinja a nota mínima, ele terá mais duas oportunidades, dentro do prazo de acesso ao curso, para realizar novamente a prova e alcançar a média exigida
As provas devem conter questões diferentes a cada tentativa
67º Gestao de Pessoas - Dutra - Atlas na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 125,10
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Ste livro sintetiza um conjunto de experiências, pesquisase contribuições desenvolvidas ao longo dos últimos anos na busca de um modelode gestão de pessoas que atenda às necessidades da empresa moderna
Essaabordagem tem como base as transformações causadas por grandes mudanças naorganização do trabalho, no relacionamento entre as organizações e pessoas e nocomportamento do mercado de trabalho verificadas nas últimas décadas narealidade brasileira
O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos
68º Gestao de Pessoas na loja Carrefour
Preço: R$ 125,87
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Gestao de pessoas
69º Gestão de Pessoas - 02ed/18 na loja Americanas
Preço: R$ 133,74
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70º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 139,90
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Essa area tem sido a responsável pela excelência das organizaçoes bem-sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena era da informaçao
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71º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 139,90
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Livro - gestao de pessoas essa area tem sido a responsável pela excelência das organizaçoes bem-sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena era da informaçao
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72º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 139,90
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Essa area tem sido a responsável pela excelência das organizaçoes bem-sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena era da informaçao
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73º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 149,91
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74º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 149,91
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75º Gestão de Pessoas na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 158,40
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Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da área de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso do autor, para quem já não é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organização
Por isso a sua atuação tem de ser estratégica e, sendo estratégica, é
76º Gestão de Pessoas - 04ed/14 na loja Submarino
Preço: R$ 160,93
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77º Gestao de Pessoas na loja Carrefour
Preço: R$ 166,44
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A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede- agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao
78º Gestão de Pessoas - 01ed/17 na loja Americanas
Preço: R$ 166,87
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79º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 168,00
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A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao
Sumário resumido: parte i - os novos desafios da gestao de pessoas parte ii - agregando pessoas parte iii - aplicando pessoas parte iv - recompensando pessoas parte v - desenvolvendo pessoas parte vi - mantendo pessoas parte vii - monitorando pessoas parte viii - o futuro da gestao de pessoas imagens meramente ilustrativas
80º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 169,46
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A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
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81º Gestão de Pessoas - 04ed/14 na loja Americanas
Preço: R$ 171,21
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82º Gestão de Pessoas - 04ed/14 na loja Shoptime
Preço: R$ 171,21
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83º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 173,44
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A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao
Sumário resumido: parte i - os novos desafios da gestao de pessoas parte ii - agregando pessoas parte iii - aplicando pessoas parte iv - recompensando pessoas parte v - desenvolvendo pessoas parte vi - mantendo pessoas parte vii - monitorando pessoas parte viii - o futuro da gestao de pessoas imagens meramente ilustrativas
84º Gestao de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 176,00
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85º Gestao de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 185,00
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86º Gestao de Pessoas - Manole na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 197,10
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A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestão de qualquer equipe dentro de uma organização
87º Gestão de Pessoas na loja Portal Educação
Preço: R$ 309,99
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Uma boa gestão de pessoas é de grande importância para o sucesso de todos os tipos de empresa
O gestor de pessoas é responsável por administrar, motivar e potencializar a eficiência dos colaboradores do empreendimento, ou seja, do capital humano, como parte do setor de recursos humanos
A gestão de pessoas é essencial para a gestão estratégica da companhia, sendo capaz de contribuir para a melhoria do bem-estar dos funcionários e consequentemente evitando a perda de talentos
No curso de gestão de pessoas o aluno aprende liderança, motivação, formação de equipes e muito mais
88º Gestao de Pessoas na loja Americanas
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89º Gestao de Pessoas na loja Submarino
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90º Gestão de Pessoas na loja Submarino
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91º Gestao de Pessoas - 4 Ed na loja Americanas
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92º Gestao de Pessoas - 4 Ed na loja Shoptime
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93º Gestao de Pessoas - 4 Ed na loja Submarino
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94º Gestão de Pessoas - Elsevier na loja Magazine Luiza
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Este livro discute a gestao de pessoas como a articulaçao e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisao sobre atraçao, captaçao, compensaçao (salários e benefícios), carreira, avaliaçao e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visao tradicional de recursos humanos enquanto area de apoio
95º Gestao de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas - Senac-sp na loja Magazine Luiza
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Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores
96º Gestao de Pessoas 02 na loja Americanas
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97º Gestao de Pessoas 02 na loja Shoptime
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98º Gestao de Pessoas 02 na loja Submarino
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99º Gestao de Pessoas 03 na loja Americanas
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100º Gestao de Pessoas 03 na loja Shoptime
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101º Gestao de Pessoas 03 na loja Submarino
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102º Gestao de Pessoas 04 na loja Americanas
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103º Gestao de Pessoas 04 na loja Shoptime
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104º Gestao de Pessoas 04 na loja Submarino
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105º Gestao de Pessoas 05 na loja Shoptime
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106º Gestao de Pessoas 05 na loja Submarino
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107º Gestao de Pessoas Al na loja Submarino
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108º Gestão de Pessoas. Práticas em Treinamento e Desenvolvimento - Senac Sp na loja Magazine Luiza
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Conhecimentos e habilidades podem ser desenvolvidos e aprimorados no trabalho
Que princípios e processos, entao, as organizaçoes devem conhecer e praticar para melhorar seus resultados, levando em conta o contexto do treinamento e desenvolvimento de pessoas? gestao de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento auxilia estudantes, docentes, gestores e responsáveis pelo setor de t&d, no início da carreira ou já atuantes no mercado, a percorrer um caminho que vai desde a compreensao das concepçoes de educaçao profissional e aprendizagem organizacional, passando pela importância do reconhecimento das lacunas presentes na empresa por meio do levantamento das necessidades de treinamento e da escolha dos métodos e das técnicas mais adequados para os programas, até chegar à aplicaçao do treinamento e, por fim, às formas de avaliar os resultados obtidos do ponto de vista dos colaboradores e da organizaçao
109º Livro - Gestao com Pessoas na loja Americanas
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Livro exatamente atual, utilíssimo para empresários, executivos, pesquisadores, estudiosos e administradores em geral, ou seja, todos aqueles que buscam atingir, através do bom desempenho das pessoas nas organizaçoes, novos modelos de administraçao para ampliar mercados e conquistar clientes
110º Livro - Gestao de Pessoas na loja Americanas
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Num mercado em constante transformaçao pelas novas tecnologias e pelos novos modelos de gestao, o profissional precisa estar preparado para oferecer à empresa as respostas desejadas
E isso exige cada vez mais de sua capacidade
Hoje, o trabalhador está para a empresa na mesma razao em que a empresa está para o mercado
De ambos sao requeridas novas competências, como eficiência, agilidade, cooperaçao, visao de mercado atual e futuro, entre outras
"gestao de pessoas", um dos livros da série bib
111º Livro - Gestao de Pessoas na loja Shoptime
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Num mercado em constante transformaçao pelas novas tecnologias e pelos novos modelos de gestao, o profissional precisa estar preparado para oferecer à empresa as respostas desejadas
E isso exige cada vez mais de sua capacidade
Hoje, o trabalhador está para a empresa na mesma razao em que a empresa está para o mercado
De ambos sao requeridas novas competências, como eficiência, agilidade, cooperaçao, visao de mercado atual e futuro, entre outras
"gestao de pessoas", um dos livros da série biblioteca de competências, mostra que a realizaçao plena do projeto coletivo de um empreendimento está intimamente relacionada ao alinhamento dos objetivos do negócio com os projetos individuais das pessoas e, para tanto, apresenta as formas de lidar com o bem mais precioso das empresas: o seu capital humano
112º Livro - Gestao de Pessoas na loja Submarino
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Num mercado em constante transformaçao pelas novas tecnologias e pelos novos modelos de gestao, o profissional precisa estar preparado para oferecer à empresa as respostas desejadas
E isso exige cada vez mais de sua capacidade
Hoje, o trabalhador está para a empresa na mesma razao em que a empresa está para o mercado
De ambos sao requeridas novas competências, como eficiência, agilidade, cooperaçao, visao de mercado atual e futuro, entre outras
"gestao de pessoas", um dos livros da série bib
113º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
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Cada vez mais a area de gestao de recursos humanos ganha importância dentro das organizaçoes
Porém, lidar com pessoas envolve grande responsabilidade e, portanto, requer um enorme preparo
Por isso, combinando teoria e estudos de caso, este livro analisa em profundidade a gestao do fator humano no dia a dia das empresas e mostra como é possível gerir funcionários de uma forma mais dinâmica e menos burocrática
O texto apresenta as transformaçoes pelas quais vem passando a area de recursos human
114º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
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Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da area de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso dos autores, para quem já nao é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organizaçao
Por isso a sua atuaçao tem de ser estratégica e, sendo estratégica,
115º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
Frete Grátis: Consulte
116º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
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Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia _ a empresa _ e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros po
117º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
Frete Grátis: Consulte
Este livro discute a gestao de pessoas como a articulaçao e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisao sobre atraçao, captaçao, compensaçao (salários e benefícios), carreira, avaliaçao e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visao tradicional de recursos humanos enquanto area de apoio
Imagens meramente ilustrativas
Todas as informaçoes divulgadas sao de responsabilidade do f
118º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores
119º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Como lidar com os desafios - e os riscos - da gestao de pessoas em um mundo globalizado, dinâmico e altamente competitivo? neste livro, você encontrará a resposta
Ao longo dos capítulos, antonio de lima ribeiro, renomado especialista em gestao de recursos humanos, aborda com excepcional clareza o papel do rh no século xxi e a gestao de pessoas em cenários desafiadores
Traz à discussao temas essenciais para o profissional da area, como governança corporativa, planejamento de mao de obra, sustentabilidade, código de ética empresarial, recrutamento e seleçao, salários e benefícios, relaçoes sindicais na empresa, encargos sociais e trabalhistas, entre outros
Nesta terceira ediçao, os riscos de reputaçao para a empresa receberam atençao especial, uma vez que as mudanças nas relaçoes de trabalho exigem cuidado e gerenciamento adequado de situaçoes que podem, rapidamente, evoluir para graves crises organizacionais
Embasam essa discussao reflexoes sobre compliance, demissoes, bullying na empresa, assédio moral e/ou sexual no trabalho, uso da web e redes sociais, fake news, employer branding, novo e-social, reforma trabalhista e muito mais
Todos os capítulos apresentam, ainda, estudos de casos e questoes para revisao, com o objetivo de integrar o conhecimento teórico à aplicaçao prática dos conceitos
Se você é estudante ou profissional da area, gestao de pessoas foi escrito para você
Mais que uma leitura, este livro se tornará com certeza um instrumento de consulta diária
120º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
Frete Grátis: Consulte
Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, poder nas organizaçoes e trabalho em equipe
A abordagem holística com a qual o tema gestao de pessoas é tratado revela interconexoes de diferentes areas do conhecimento e dessas com o cotidiano da vida
Conceitos e histórias do dia a dia ajudam o processo de integraçao
Fundamentalmente, gestao de pessoas instiga o leitor ao autodesenvolvimento para alcançar os seguintes objetivos: identificar a complexidade do mundo contemporâneo, o contexto do ambiente de negócios e as habilidades que esse mundo requer do gestor; aceitar questoes relativas a motivaçao, liderança, mentoria, poder e trabalho em equipe como essenciais à compreensao das pessoas e a sua gestao; obter informaçoes acerca de contribuiçoes teóricas e apreciá-las criticamente em face das características do novo ambiente de negócios; identificar novas tendências; estabelecer a ponte entre construçoes teóricas e sua prática cotidiana de gestores atuais ou potenciais; desenvolver a consciência crítica de si e do mundo, competências gerenciais e visao de totalidade
O estilo da autora é criativo e descontraído
É uma conversa com o leitor que lhe provoca reflexao e o instiga à açao
Livro pragmático destinado, sobretudo, a gerentes atuais e potenciais e a estudantes de graduaçao e de pós-graduaçao dos cursos de administraçao e ciências humanas e sociais
Acompanhe as nossas publicaçoes, cadastre-se e receba as informaçoes por e-mail (clique aqui!)
121º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
Frete Grátis: Consulte
Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, poder nas organizaçoes e trabalho em equipe
A abordagem holística com a qual o tema gestao de pessoas é tratado revela interconexoes de diferentes areas do conhecimento e dessas com o cotidiano da vida
Conceitos e histórias do dia a dia ajudam o processo de integraçao
Fundamentalmente, gestao de pessoas instiga o leitor ao autodesenvolvimento para alcançar os seguintes objetivos: identificar a complexidade do mundo contemporâneo, o contexto do ambiente de negócios e as habilidades que esse mundo requer do gestor; aceitar questoes relativas a motivaçao, liderança, mentoria, poder e trabalho em equipe como essenciais à compreensao das pessoas e a sua gestao; obter informaçoes acerca de contribuiçoes teóricas e apreciá-las criticamente em face das características do novo ambiente de negócios; identificar novas tendências; estabelecer a ponte entre construçoes teóricas e sua prática cotidiana de gestores atuais ou potenciais; desenvolver a consciência crítica de si e do mundo, competências gerenciais e visao de totalidade
O estilo da autora é criativo e descontraído
É uma conversa com o leitor que lhe provoca reflexao e o instiga à açao
Livro pragmático destinado, sobretudo, a gerentes atuais e potenciais e a estudantes de graduaçao e de pós-graduaçao dos cursos de administraçao e ciências humanas e sociais
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122º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao
123º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores
124º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Caros, este livro encontra-se em processo de impressao
Por este motivo pedimos para que desconsidere as informaçoes abaixo, por nao serem verdadeiras
Assim que o livro for finalizado, estes dados serao atualizados com os valores reais
- lombada (profundidade)- peso
125º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Com linguagem simples e objetiva, esta obra auxilia no desenvolvimento das competências necessárias referentes à gestao de pessoas e esclarece conceitos e estratégias utilizados pelas empresas
Traça a evoluçao dos modelos de gestao ao longo da história, a partir das principais teorias administrativas, e avalia como as companhias agem quanto à valorizaçao e ao desenvolvimento profissional de seus colaboradores
Apresenta o ambiente organizacional, os aspectos legais e a relaçao de emprego no brasil
Elucida ainda sobre como as empresas sao constituídas diariamente em objetivos e estratégias para lucrar e permanecerem "vivas" no mercado competitivo, e como essa estrutura pode sustentar estratégias e planos que auxiliam em seu desenvolvimento constante e na motivaçao das pessoas
O conteúdo pode ser aplicado para os cursos técnicos em administraçao, cooperativismo, logística, marketing, produçao de moda, qualidade, recursos humanos, registros e informaçoes em saúde, vestuário, entre outros
126º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Caros, este livro encontra-se em processo de impressao
Por este motivo pedimos para que desconsidere as informaçoes abaixo, por nao serem verdadeiras
Assim que o livro for finalizado, estes dados serao atualizados com os valores reais
- lombada (profundidade)- peso
127º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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O livro será desenvolvido pela equipe de professores da trilha de pessoas da universidade mackenzie e com o objetivo de se tornar uma referência para o ensino de gestao de recursos humanos no curso de administraçao de empresas
Ele abordará os principais temas e processos da area e apresentará, a cada capítulo, uma entrevista ou caso com um executivo representativo do mundo corporativo brasileiro atual
O conteúdo será relacionado com as práticas organizacionais com o objetivo didático de facilitar a captaçao e retençao do conhecimento através da contextualizaçao dos conceitos
128º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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O livro oferece uma visao abrangente das principais atividades do departamento de pessoal
A quinta ediçao traz as novas regras e textos legais da reforma trabalhista (lei nº 13
467 de 13/07/2017), principalmente abordando os impactos que a lei trouxe para sindicatos, empregadores, trabalhadores e na justiça do trabalho: a prevalência do negociado em relaçao ao legislado (lícito e ilícito), revogaçao da necessidade de assistência sindical na homologaçao, a contribuiçao sindical facultativa, novos modelos de contrataçao, nova rescisao por comum acordo, trabalho temporário, terceirizaçao e perda da habilitaçao profissional
129º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Caros, este livro encontra-se em processo de impressao
Por este motivo pedimos para que desconsidere as informaçoes abaixo, por nao serem verdadeiras
Assim que o livro for finalizado, estes dados serao atualizados com os valores reais
- lombada (profundidade)- peso
130º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Encontrar a pessoa certa para a funçao certa é o objetivo de todo processo seletivo
Mas compor um quadro de colaboradores é tarefa de grande responsabilidade, que exige uma análise detalhada tanto dos candidatos à vaga quanto da própria organizaçao
De que forma, entao, o profissional de recrutamento e seleçao pode auxiliar o gestor da empresa nessa importante escolha? a busca por um perfil de candidato muitas vezes suscita interpretaçoes e vieses que comprometem uma seleçao assertiva e inclusiva
Nesse sentido, o processo de recrutamento e seleçao por competências surge para auxiliar os profissionais a identificar os pré-requisitos adequados de uma maneira mais objetiva, tomando como base os conhecimentos, as atitudes e as habilidades técnicas e comportamentais que já existem na empresa, e aqueles que os candidatos devem apresentar para que sua atuaçao seja eficiente e alinhada com a cultura organizacional
Voltado para estudantes, professores, gestores e profissionais de recursos humanos, este lançamento do senac sao paulo traz conceitos e práticas que embasam uma atuaçao integra durante os processos de r&s, buscando nao só o sucesso da organizaçao como também o desenvolvimento humano e profissional de seus colaboradores
131º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Como lidar com os desafios - e os riscos - da gestao de pessoas em um mundo globalizado, dinâmico e altamente competitivo? neste livro, você encontrará a resposta
Ao longo dos capítulos, antonio de lima ribeiro, renomado especialista em gestao de recursos humanos, aborda com excepcional clareza o papel do rh no século xxi e a gestao de pessoas em cenários desafiadores
Traz à discussao temas essenciais para o profissional da area, como governança corporativa, planejamento de mao de obra, sustentabilidade, código de ética empresarial, recrutamento e seleçao, salários e benefícios, relaçoes sindicais na empresa, encargos sociais e trabalhistas, entre outros
Nesta terceira ediçao, os riscos de reputaçao para a empresa receberam atençao especial, uma vez que as mudanças nas relaçoes de trabalho exigem cuidado e gerenciamento adequado de situaçoes que podem, rapidamente, evoluir para graves crises organizacionais
Embasam essa discussao reflexoes sobre compliance, demissoes, bullying na empresa, assédio moral e/ou sexual no trabalho, uso da web e redes sociais, fake news, employer branding, novo e-social, reforma trabalhista e muito mais
Todos os capítulos apresentam, ainda, estudos de casos e questoes para revisao, com o objetivo de integrar o conhecimento teórico à aplicaçao prática dos conceitos
Se você é estudante ou profissional da area, gestao de pessoas foi escrito para você
Mais que uma leitura, este livro se tornará com certeza um instrumento de consulta diária
132º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, poder nas organizaçoes e trabalho em equipe
A abordagem holística com a qual o tema gestao de pessoas é tratado revela interconexoes de diferentes areas do conhecimento e dessas com o cotidiano da vida
Conceitos e histórias do dia a dia ajudam o processo de integraçao
Fundamentalmente, gestao de pessoas instiga o leitor ao autodesenvolvimento para alcançar os seguintes objetivos: identificar a complexidade do mundo contemporâneo, o contexto do ambiente de negócios e as habilidades que esse mundo requer do gestor; aceitar questoes relativas a motivaçao, liderança, mentoria, poder e trabalho em equipe como essenciais à compreensao das pessoas e a sua gestao; obter informaçoes acerca de contribuiçoes teóricas e apreciá-las criticamente em face das características do novo ambiente de negócios; identificar novas tendências; estabelecer a ponte entre construçoes teóricas e sua prática cotidiana de gestores atuais ou potenciais; desenvolver a consciência crítica de si e do mundo, competências gerenciais e visao de totalidade
O estilo da autora é criativo e descontraído
É uma conversa com o leitor que lhe provoca reflexao e o instiga à açao
Livro pragmático destinado, sobretudo, a gerentes atuais e potenciais e a estudantes de graduaçao e de pós-graduaçao dos cursos de administraçao e ciências humanas e sociais
Acompanhe as nossas publicaçoes, cadastre-se e receba as informaçoes por e-mail (clique aqui!)
133º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
Frete Grátis: Consulte
Big data, gig economy, hiato de geraçoes
Diante da mudança de época que vivemos, sao discutidos nesta publicaçao os desafios organizacionais que se apresentam e o papel do consultor interno de rh, que deve conciliar uma ampla visao de negócios com a gestao de pessoas
Destacam-se os comportamentos e as competências desse profissional, bem como suas demandas de trabalho e as ferramentas que podem ser usadas para diagnosticar possíveis falhas em processos e dinâmicas, assim como métodos para intervir nesses casos, a fim de melhorar o clima organizacional e o desempenho de equipes e da empresa como um todo
Alinhamento à cultura organizacional, gestao por competências, design thinking e assessment sao alguns dos temas tratados nos dez artigos que compoem gestao de pessoas: consultoria interna de recursos humanos, além de técnicas para autoavaliaçao de carreira
134º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
Frete Grátis: Consulte
A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao
135º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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O livro oferece uma visao abrangente das principais atividades do departamento de pessoal
A quinta ediçao traz as novas regras e textos legais da reforma trabalhista (lei nº 13
467 de 13/07/2017), principalmente abordando os impactos que a lei trouxe para sindicatos, empregadores, trabalhadores e na justiça do trabalho: a prevalência do negociado em relaçao ao legislado (lícito e ilícito), revogaçao da necessidade de assistência sindical na homologaçao, a contribuiçao sindical facultativa, novos modelos de contrataçao, nova rescisao por comum acordo, trabalho temporário, terceirizaçao e perda da habilitaçao profissional
136º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Conhecimentos e habilidades podem ser desenvolvidos e aprimorados no trabalho
Que princípios e processos, entao, as organizaçoes devem conhecer e praticar para melhorar seus resultados, levando em conta o contexto do treinamento e desenvolvimento de pessoas? gestao de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento auxilia estudantes, docentes, gestores e responsáveis pelo setor de t&d, no início da carreira ou já atuantes no mercado, a percorrer um caminho que vai desde a compreensao das concepçoes de educaçao profissional e aprendizagem organizacional, passando pela importância do reconhecimento das lacunas presentes na empresa por meio do levantamento das necessidades de treinamento e da escolha dos métodos e das técnicas mais adequados para os programas, até chegar à aplicaçao do treinamento e, por fim, às formas de avaliar os resultados obtidos do ponto de vista dos colaboradores e da organizaçao
137º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Como lidar com os desafios - e os riscos - da gestao de pessoas em um mundo globalizado, dinâmico e altamente competitivo? neste livro, você encontrará a resposta
Ao longo dos capítulos, antonio de lima ribeiro, renomado especialista em gestao de recursos humanos, aborda com excepcional clareza o papel do rh no século xxi e a gestao de pessoas em cenários desafiadores
Traz à discussao temas essenciais para o profissional da area, como governança corporativa, planejamento de mao de obra, sustentabilidade, código de ética empresarial, recrutamento e seleçao, salários e benefícios, relaçoes sindicais na empresa, encargos sociais e trabalhistas, entre outros
Nesta terceira ediçao, os riscos de reputaçao para a empresa receberam atençao especial, uma vez que as mudanças nas relaçoes de trabalho exigem cuidado e gerenciamento adequado de situaçoes que podem, rapidamente, evoluir para graves crises organizacionais
Embasam essa discussao reflexoes sobre compliance, demissoes, bullying na empresa, assédio moral e/ou sexual no trabalho, uso da web e redes sociais, fake news, employer branding, novo e-social, reforma trabalhista e muito mais
Todos os capítulos apresentam, ainda, estudos de casos e questoes para revisao, com o objetivo de integrar o conhecimento teórico à aplicaçao prática dos conceitos
Se você é estudante ou profissional da area, gestao de pessoas foi escrito para você
Mais que uma leitura, este livro se tornará com certeza um instrumento de consulta diária
138º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Big data, gig economy, hiato de geraçoes
Diante da mudança de época que vivemos, sao discutidos nesta publicaçao os desafios organizacionais que se apresentam e o papel do consultor interno de rh, que deve conciliar uma ampla visao de negócios com a gestao de pessoas
Destacam-se os comportamentos e as competências desse profissional, bem como suas demandas de trabalho e as ferramentas que podem ser usadas para diagnosticar possíveis falhas em processos e dinâmicas, assim como métodos para intervir nesses casos, a fim de melhorar o clima organizacional e o desempenho de equipes e da empresa como um todo
Alinhamento à cultura organizacional, gestao por competências, design thinking e assessment sao alguns dos temas tratados nos dez artigos que compoem gestao de pessoas: consultoria interna de recursos humanos, além de técnicas para autoavaliaçao de carreira
139º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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O livro será desenvolvido pela equipe de professores da trilha de pessoas da universidade mackenzie e com o objetivo de se tornar uma referência para o ensino de gestao de recursos humanos no curso de administraçao de empresas
Ele abordará os principais temas e processos da area e apresentará, a cada capítulo, uma entrevista ou caso com um executivo representativo do mundo corporativo brasileiro atual
O conteúdo será relacionado com as práticas organizacionais com o objetivo didático de facilitar a captaçao e retençao do conhecimento através da contextualizaçao dos conceitos
140º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Conhecimentos e habilidades podem ser desenvolvidos e aprimorados no trabalho
Que princípios e processos, entao, as organizaçoes devem conhecer e praticar para melhorar seus resultados, levando em conta o contexto do treinamento e desenvolvimento de pessoas? gestao de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento auxilia estudantes, docentes, gestores e responsáveis pelo setor de t&d, no início da carreira ou já atuantes no mercado, a percorrer um caminho que vai desde a compreensao das concepçoes de educaçao profissional e aprendizagem organizacional, passando pela importância do reconhecimento das lacunas presentes na empresa por meio do levantamento das necessidades de treinamento e da escolha dos métodos e das técnicas mais adequados para os programas, até chegar à aplicaçao do treinamento e, por fim, às formas de avaliar os resultados obtidos do ponto de vista dos colaboradores e da organizaçao
141º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Este livro discute a gestao de pessoas como a articulaçao e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisao sobre atraçao, captaçao, compensaçao (salários e benefícios), carreira, avaliaçao e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visao tradicional de recursos humanos enquanto area de apoio
142º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Este livro discute a gestao de pessoas como a articulaçao e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisao sobre atraçao, captaçao, compensaçao (salários e benefícios), carreira, avaliaçao e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visao tradicional de recursos humanos enquanto area de apoio
143º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Com linguagem simples e objetiva, esta obra auxilia no desenvolvimento das competências necessárias referentes à gestao de pessoas e esclarece conceitos e estratégias utilizados pelas empresas
Traça a evoluçao dos modelos de gestao ao longo da história, a partir das principais teorias administrativas, e avalia como as companhias agem quanto à valorizaçao e ao desenvolvimento profissional de seus colaboradores
Apresenta o ambiente organizacional, os aspectos legais e a relaçao de emprego no brasil
Elucida ainda sobre como as empresas sao constituídas diariamente em objetivos e estratégias para lucrar e permanecerem "vivas" no mercado competitivo, e como essa estrutura pode sustentar estratégias e planos que auxiliam em seu desenvolvimento constante e na motivaçao das pessoas
O conteúdo pode ser aplicado para os cursos técnicos em administraçao, cooperativismo, logística, marketing, produçao de moda, qualidade, recursos humanos, registros e informaçoes em saúde, vestuário, entre outros
144º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, poder nas organizaçoes e trabalho em equipe
A abordagem holística com a qual o tema gestao de pessoas é tratado revela interconexoes de diferentes areas do conhecimento e dessas com o cotidiano da vida
Conceitos e histórias do dia a dia ajudam o processo de integraçao
Fundamentalmente, gestao de pessoas instiga o leitor ao autodesenvolvimento para alcançar os seguintes objetivos: identificar a complexidade do mundo contemporâneo, o contexto do ambiente de negócios e as habilidades que esse mundo requer do gestor; aceitar questoes relativas a motivaçao, liderança, mentoria, poder e trabalho em equipe como essenciais à compreensao das pessoas e a sua gestao; obter informaçoes acerca de contribuiçoes teóricas e apreciá-las criticamente em face das características do novo ambiente de negócios; identificar novas tendências; estabelecer a ponte entre construçoes teóricas e sua prática cotidiana de gestores atuais ou potenciais; desenvolver a consciência crítica de si e do mundo, competências gerenciais e visao de totalidade
O estilo da autora é criativo e descontraído
É uma conversa com o leitor que lhe provoca reflexao e o instiga à açao
Livro pragmático destinado, sobretudo, a gerentes atuais e potenciais e a estudantes de graduaçao e de pós-graduaçao dos cursos de administraçao e ciências humanas e sociais
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145º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores
146º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao
147º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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O livro oferece uma visao abrangente das principais atividades do departamento de pessoal
A quinta ediçao traz as novas regras e textos legais da reforma trabalhista (lei nº 13
467 de 13/07/2017), principalmente abordando os impactos que a lei trouxe para sindicatos, empregadores, trabalhadores e na justiça do trabalho: a prevalência do negociado em relaçao ao legislado (lícito e ilícito), revogaçao da necessidade de assistência sindical na homologaçao, a contribuiçao sindical facultativa, novos modelos de contrataçao, nova rescisao por comum acordo, trabalho temporário, terceirizaçao e perda da habilitaçao profissional
148º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Conhecimentos e habilidades podem ser desenvolvidos e aprimorados no trabalho
Que princípios e processos, entao, as organizaçoes devem conhecer e praticar para melhorar seus resultados, levando em conta o contexto do treinamento e desenvolvimento de pessoas? gestao de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento auxilia estudantes, docentes, gestores e responsáveis pelo setor de t&d, no início da carreira ou já atuantes no mercado, a percorrer um caminho que vai desde a compreensao das concepçoes de educaçao profissional e aprendizagem organizacional, passando pela importância do reconhecimento das lacunas presentes na empresa por meio do levantamento das necessidades de treinamento e da escolha dos métodos e das técnicas mais adequados para os programas, até chegar à aplicaçao do treinamento e, por fim, às formas de avaliar os resultados obtidos do ponto de vista dos colaboradores e da organizaçao
149º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
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Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia _ a empresa _ e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, poder nas organizaçoes e trabalho em equipe
A abordagem holística com a qual o tema gestao de pessoas é tratado revela interconexoes de diferentes areas do conhecimento e dessas com o cotidiano da vida
Conceitos e histórias do dia a dia ajudam o processo de integraçao
Fundamentalmente, gestao de pessoas instiga o leitor ao autodesenvolvimento para alcançar os seguintes objetivos: ¿ identificar a complexidade do mundo contemporâneo, o contexto do ambiente de negócios e as habilidades que esse mundo requer do gestor; ¿ aceitar questoes relativas a motivaçao, liderança, mentoria, poder e trabalho em equipe como essenciais à compreensao das pessoas e a sua gestao; ¿ obter informaçoes acerca de contribuiçoes teóricas e apreciá-las criticamente em face das características do novo ambiente de negócios; ¿ identificar novas tendências; ¿ estabelecer a ponte entre construçoes teóricas e sua prática cotidiana de gestores atuais ou potenciais; ¿ desenvolver a consciência crítica de si e do mundo, competências gerenciais e visao de totalidade
O estilo da autora é criativo e descontraído
É uma conversa com o leitor que lhe provoca reflexao e o instiga à açao
Livro pragmático destinado, sobretudo, a gerentes atuais e potenciais e a estudantes de graduaçao e de pós-graduaçao dos cursos de administraçao e ciências humanas e sociais
Imagem meramente ilustrativa
150º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
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O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestao de pessoas, que leva em consideraçao a globalizaçao, um ambiente de crescentes incertezas e ambiguidades, de maior complexidade nas arquiteturas de negócios e organizacionais e de maior valor agregado dos produtos e serviços
A obra está estruturada em cinco partes
Na primeira parte, sao apresentados o pano de fundo onde uma nova proposta de gestao de pessoas nasce e os principais conceitos e premissas que sustentam essa proposta
Trata ainda da discussao sobre a construçao de um modelo de gestao de pessoas
Na segunda parte, sao apresentadas as partes componentes do modelo de gestao de pessoas, bem como os conceitos aplicados e suas ferramentas
Na terceira parte, discute-se a dinâmica da gestao de pessoas, com enfase nos sistemas de avaliaçao de pessoas e nas açoes gerenciais decorrentes
Na quarta parte, sao apresentadas discussoes avançadas sobre gestao de pessoas, com enfase nos processos sucessórios e na preparaçao de lideranças
Na quinta parte, discute-se o futuro da gestao de pessoas, apontando algumas tendências, perspectivas e desafios
Livro-texto para as disciplinas gestao de pessoas e administraçao de recursos humanos dos cursos de administraçao
Indicado para profissionais envolvidos na gestao de pessoas e todos os que estejam pensando ou repensando suas carreiras profissionais
Imagens meramente ilustrativas
151º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
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Este livro discute a gestao de pessoas como a articulaçao e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisao sobre atraçao, captaçao, compensaçao (salários e benefícios), carreira, avaliaçao e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visao tradicional de recursos humanos enquanto area de apoio
Imagens meramente ilustrativas
Todas as informaçoes divulgadas sao de responsabilidade do fabricante/fornecedor
152º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
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Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da area de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso dos autores, para quem já nao é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organizaçao
Por isso a sua atuaçao tem de ser estratégica e, sendo estratégica,
153º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
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Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia _ a empresa _ e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros po
154º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
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Os principais tópicos abordados sao: conceituaçao de gestao; organizaçoes; pessoas; integraçao dos recursos organizacionais; abordagem processual da area de gestao de pessoas; procedimentos operacionais; segurança e medicina no trabalho; legislaçao trabalhista; legislaçao previdenciária e exigências legais
155º Livro - Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas na loja Americanas
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Este livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios resolvidos, modelos de documentaçoes, comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa sobre a area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como para servir de guia para os que trabalham na gestao de pessoas
Mostra de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores, eliminando dessa forma muita
156º Livro - Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas na loja Magazine Luiza
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Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores
157º Livro - Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas na loja Submarino
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Este livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios resolvidos, modelos de documentaçoes, comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa sobre a area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como para servir de guia para os que trabalham na gestao de pessoas
Mostra de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores, eliminando dessa forma muita
158º Livro - Gestão de Pessoas - o Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações na loja Magazine Luiza
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A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao
159º Livro - Gestão de Pessoas: na loja Magazine Luiza
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Os temas abordados neste livro trazem fundamentos que representam importante contribuiçao para quem investe em uma formaçao voltada para o trabalho com pessoas nas organizaçoes
Entre outros assuntos, aproveite a oportunidade para aprender mais sobre: análise dos sistemas de gestao de pessoas; avaliaçao e recompensa de colaboradores; desenvolvimento, manutençao e monitoramento de pessoas; gestao por competências e suas estratégias de açao; aprendizagem organizacional e gestao do conhecimento; gestao da qualidade de vida no trabalho; significado da ética na gestao de pessoas
Além da linguagem clara e objetiva, a obra conta com ilustraçoes e exercícios que facilitam a assimilaçao dos conteúdos
160º Livro - Gestão de Pessoas: na loja Magazine Luiza
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A falta de mao de obra especializada está levando as empresas a perceberem a necessidade de treinamentos contínuos
Nesse cenário, a organizaçao diferenciada, que atinge resultados mais significativos, é aquela que investe na capacitaçao e no aperfeiçoamento de seus colaboradores, em vez de buscar no mercado de trabalho a mao de obra especializada, a qual encontra-se escassa
Tendo este pensamento em foco, a obra "gestao de pessoas: artigos reunidos" traz discussoes referentes a essa area organizacional que enfrenta, entre suas várias demandas cotidianas, o desafio da retençao de talentos, seja nas grandes corporaçoes, seja no canteiro de obras
161º Livro - Gestão de Pessoas: na loja Magazine Luiza
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As organizaçoes desejam profissionais que desempenhem suas funçoes com a mais elevada performance
Uma equipe de trabalho com esse perfil necessita, antes de tudo, de uma figura de gerência que domine uma ampla gama de conhecimentos, habilidades e atitudes que viabilizem um ambiente propício para o desempenho profissional com a máxima excelência, assim como conduza seu grupo com sensibilidade e inteligência e incentive cada colaborador a se desenvolver e buscar aquilo que deseja
A obra pretende apresentar a você, leitor, um conjunto de habilidades técnicas, gerenciais e interpessoais que o auxiliarao a compreender a dinâmica da area de gestao de pessoas, peça fundamental na intermediaçao entre pessoas e empresas e na busca pelo comprometimento e pela produtividade no ambiente organizacional
162º Livro - Gestão de Pessoas: na loja Magazine Luiza
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Os temas abordados neste livro trazem fundamentos que representam importante contribuiçao para quem investe em uma formaçao voltada para o trabalho com pessoas nas organizaçoes
Entre outros assuntos, aproveite a oportunidade para aprender mais sobre: análise dos sistemas de gestao de pessoas; avaliaçao e recompensa de colaboradores; desenvolvimento, manutençao e monitoramento de pessoas; gestao por competências e suas estratégias de açao; aprendizagem organizacional e gestao do conhecimento; gestao da qualidade de vida no trabalho; significado da ética na gestao de pessoas
Além da linguagem clara e objetiva, a obra conta com ilustraçoes e exercícios que facilitam a assimilaçao dos conteúdos
163º Livro - Gestão de Pessoas: na loja Magazine Luiza
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As organizaçoes desejam profissionais que desempenhem suas funçoes com a mais elevada performance
Uma equipe de trabalho com esse perfil necessita, antes de tudo, de uma figura de gerência que domine uma ampla gama de conhecimentos, habilidades e atitudes que viabilizem um ambiente propício para o desempenho profissional com a máxima excelência, assim como conduza seu grupo com sensibilidade e inteligência e incentive cada colaborador a se desenvolver e buscar aquilo que deseja
A obra pretende apresentar a você, leitor, um conjunto de habilidades técnicas, gerenciais e interpessoais que o auxiliarao a compreender a dinâmica da area de gestao de pessoas, peça fundamental na intermediaçao entre pessoas e empresas e na busca pelo comprometimento e pela produtividade no ambiente organizacional
164º Livro - Gestão de Pessoas: - Ferramentas Estratégicas de Competitividade na loja Magazine Luiza
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As organizaçoes desejam profissionais que desempenhem suas funçoes com a mais elevada performance
Uma equipe de trabalho com esse perfil necessita, antes de tudo, de uma figura de gerência que domine uma ampla gama de conhecimentos, habilidades e atitudes que viabilizem um ambiente propício para o desempenho profissional com a máxima excelência, assim como conduza seu grupo com sensibilidade e inteligência e incentive cada colaborador a se desenvolver e buscar aquilo que deseja
A obra pretende apresentar a você, leitor, um conjunto de habilidades técnicas, gerenciais e interpessoais que o auxiliarao a compreender a dinâmica da area de gestao de pessoas, peça fundamental na intermediaçao entre pessoas e empresas e na busca pelo comprometimento e pela produtividade no ambiente organizacional
165º Livro - Gestão de Pessoas: Manual de Rotinas Trabalhistas na loja Americanas
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Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao complet
166º Livro - Gestão de Pessoas: Manual de Rotinas Trabalhistas na loja Americanas
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Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores
?trim
167º Livro - Gestão de Pessoas: Manual de Rotinas Trabalhistas na loja Shoptime
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Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao complet
168º Livro - Gestão de Pessoas: Manual de Rotinas Trabalhistas na loja Shoptime
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Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores
?trim
169º Livro - Gestão de Pessoas: Manual de Rotinas Trabalhistas na loja Submarino
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Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores
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Análise de Preços
Monitoramos o preço dele nos últimos 22 meses. Veja o que descobrimos!
A análise foi realizada em 10 lojas: Amazon, Americanas, Shoptime, Submarino, Livrarias Curitiba, Carrefour, Ead Qualify, Livraria Luana, Portal Educação e Magazine Luiza
Histórico de preços por data, com base em nosso monitoramento diário 👇
Arraste a tabela < - >
Data
Amazon
Submarino
Americanas
Shoptime
Livrarias Curitiba
Carrefour
Ead Qualify
Livraria Luana
Portal Educação
Magazine Luiza
Hoje
R$ 6,99
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 309,99
12/12/2020
R$ 6,99
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 309,99
11/12/2020
R$ 6,99
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 309,99
18/06/2020
R$ 6,99
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 309,00
03/02/2020
R$ 6,99
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 309,00
26/12/2019
R$ 6,99
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 309,00
07/12/2019
R$ 6,99
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 310,00
06/12/2019
R$ 6,99
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 310,00
02/12/2019
R$ 13,52
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 310,00
01/12/2019
R$ 13,52
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 310,00
30/11/2019
R$ 13,52
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 310,00
13/10/2019
R$ 6,99
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 310,00
30/09/2019
R$ 6,99
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 310,00
20/09/2019
R$ 6,99
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 310,00
15/09/2019
R$ 6,99
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 310,00
11/09/2019
R$ 6,99
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
09/09/2019
R$ 6,99
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 245,15
02/09/2019
R$ 6,99
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
22/05/2019
R$ 6,99
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
18/05/2019
R$ 6,99
R$ 25,20
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
10/05/2019
R$ 6,99
R$ 25,20
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
15/03/2019
R$ 6,99
R$ 25,20
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
14/03/2019
R$ 6,99
R$ 25,20
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
12/03/2019
R$ 6,99
R$ 25,20
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
11/03/2019
R$ 6,99
R$ 25,20
R$ 24,82
R$ 25,20
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
09/03/2019
R$ 6,99
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
08/03/2019
R$ 6,99
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
28/02/2019
R$ 6,99
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 309,99
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Análise detalhada!
Qual o menor preço que o produto já alcançou?
Dos 22 meses em que o produto foi monitorado, apresentou o menor valor na loja Amazon
O valor foi de R$ 6,99 em 12/12/2020
E o maior valor?
Foi R$ 310,00, na loja Portal Educação, em 07/12/2019
E um bom momento para comprá-lo?
Sim, pois o estoque poderá se esgotar
Em qual loja costuma ficar mais barato?
Na loja Amazon
Qual o melhor site para comprar, com melhor custo-benefício?
Na loja Amazon por R$ 6,99
Qual a Loja mais barata hoje?
Amazon, valor de R$ 6,99
Conclusão 👇
Compre na loja Amazon por R$ 6,99
... atualmente é o melhor preço, e você fará a melhor compra!
...ou
como 2ª opção, compre na loja Americanas por R$ 24,82
como 3ª opção, compre na loja Shoptime por R$ 24,82
Diferenças e Comparativo
Qual melhor "Gestão de Pessoas"?
Veja as diferenças e benefícios do produto "Gestão de Pessoas" 👇
Arraste a tabela < - >
Código
112352107
183790
119243131
15209145
17482802
23494680
Código de Barras
9788520437612
9788522503322
9788502178885
9788597007558
9788597003901
9788535265743
Isbn
9788520437612
852250332x
9788502178885
9788597007558
9788597003901
9788535265743
Assunto
Administração
Livros em Inglês
Administração e Negócios - Liderança
Edição
1
1
2ª
Editora
Atlas
Fgv Editora
Idioma
Português
Português
Português
Páginas
120
260
320
Tipo de Capa
Brochura
Brochura
Título
Gestão de Pessoas
Livro - Gestão com Pessoas
Ano
2009
2001
Autor(a)
Eliete Bernal Arellano, Ana Maria Roux Valentini Coelho Cesar
Victor Claudio Paradela Ferreira, Antonio Alfredo Mello Fortuna, Takeshy Tachizawa
Formato
Livro
Livro
Subtítulo
Modelo, Processos, Tendências e Perspectivas
Uma Abordagem Aplicada às Estratégias de Negócios
Autor
Idalberto Chiavenato
Victor Claudio Paradela Ferreira, Antonio Alfredo Mello Fortuna, Takeshy Tachizawa
Altura
280
.28, 1
0.24
Largura
210
.21, 1
0.17
Data de Publicação
17/01/2014
Isbn-10
8520437613
Isbn-13
9788520437612
Peso
1168
Gtin-13
9788520437612
Espessura
31
Classificação Autor
Autor
Comprimento
.02, 1
0.02
Fabricante
Saraiva
Arraste a tabela < - >
Ficha Técnica
Ficha Técnica e Características do produto "Gestão de Pessoas"
Gestao com Pessoas - Fgv
Descrição
Cada vez mais, as organizações percebem que de nada valerão suas estratégias de negócios para ampliar mercados, conquistar clientes e obter resultados favoráveis se não considerarem que tudo depende da boa execução dos processos que compõem sua cadeia produtiva
E qua a realização desses processos esta diretamente ligada ao desempenho das pessoas da organização a quem competem atividades essenciais nos níveis estratégico e operacional
Todos os livros da coleção fgv negócios enfocam a realidade
Código
9788522503322, LV091104
Gestao de Pessoas
Descrição
Gestao de pessoas
Código de Barras
9788535265743, 9788566248692
Código
23494680, 24939144
Isbn
9788535265743, 9788566248692
Gestão de Pessoas
Descrição
A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestão de qualquer equipe dentro de uma organização
, encontrar a pessoa certa para a funçao certa é o objetivo de todo processo seletivo
Mas compor um quadro de colaboradores é tarefa de grande responsabilidade, que exige uma análise detalhada tanto dos candidatos à vaga quanto da própria organizaçao
De que forma, entao, o profissional de recrutamento e seleçao pode auxiliar o gestor da empresa nessa importante escolha? a busca por um perfil de candidato muitas vezes suscita interpretaçoes e vieses que comprometem uma seleçao assertiva e inclusi, este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia a empresa e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos, gestão de pessoas objetivo lidar com pessoas em uma organização exige preparo, pois os colaboradores devem estar motivados e o recrutamento de seleção deve ser realizado de maneira eficiente
Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de gestão de pessoas, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos no trabalho com pessoas, através da abordagem de temas como o plano de benefícios, a qualidade de vida no trabalho, a segurança no trabalho, entre outros assuntos relevantes
Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualid, gestao de pessoas este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia a empresa e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, pode, qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da área de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso dos autores, para quem já não é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organização
Por isso a sua atuação tem de ser estratégica e, sendo estratégica, é sua atribuição conhecer as demais áreas da organização, inclusive porque conhece todo o corpo , um dos grandes desafios da gestao de pessoas é fazer com que os trabalhadores sintam-se bem com suas atividades, oferecendo-lhes condiçoes adequadas para que tenham melhor desempenho
É necessário evitar que ocorra um conflito radical entre os interesses pessoais dos trabalhadores - objetivos, sonhos, desejos - e os interesses corporativos, que representam as metas produtivas que precisam ser alcançadas
A gestao de pessoas hoje busca construir uma situaçao em que sejam admitidas diferenças de i, uma boa gestão de pessoas é de grande importância para o sucesso de todos os tipos de empresa
O gestor de pessoas é responsável por administrar, motivar e potencializar a eficiência dos colaboradores do empreendimento, ou seja, do capital humano, como parte do setor de recursos humanos
A gestão de pessoas é essencial para a gestão estratégica da companhia, sendo capaz de contribuir para a melhoria do bem-estar dos funcionários e consequentemente evitando a perda de talentos
No curso de gestão de pessoas o aluno aprende liderança, motivação, formação de equipes e muito mais
Como lidar com os desafios - e os riscos - da gestao de pessoas em um mundo globalizado, dinâmico e altamente competitivo? neste livro, você encontrará a resposta
Ao longo dos capítulos, antonio de lima ribeiro, renomado especialista em gestao de recursos humanos, aborda com excepcional clareza o papel do rh no século xxi e agestao de pessoas em cenários desafiadores
Traz à discussao temas essenciais para o profissional da area, como governança corporativa, planejamento de mao de obra,sustentab
Gestao de Pessoas - 4 Ed
Código de Barras
9788536517544
Código
22430343
Gestao de Pessoas - Dutra - Atlas
Descrição
Ste livro sintetiza um conjunto de experiências, pesquisase contribuições desenvolvidas ao longo dos últimos anos na busca de um modelode gestão de pessoas que atenda às necessidades da empresa moderna
Essaabordagem tem como base as transformações causadas por grandes mudanças naorganização do trabalho, no relacionamento entre as organizações e pessoas e nocomportamento do mercado de trabalho verificadas nas últimas décadas narealidade brasileira
O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos
Código
9788597003659, LV394143
Gestão de Pessoas - Elsevier
Descrição
Este livro discute a gestao de pessoas como a articulaçao e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisao sobre atraçao, captaçao, compensaçao (salários e benefícios), carreira, avaliaçao e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visao tradicional de recursos humanos enquanto area de apoio
Gestao de Pessoas - Elsevier/Alta Books
Descrição
Este livro discute a gestão de pessoas como a articulação e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisão sobre atração, captação, compensação (salários e benefícios), carreira, avaliação e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visão tradicional de recursos humanos enquanto área de apoio
Código
9788535265743, LV415683
Gestao de Pessoas - Fgv
Descrição
O objetivo deste livro é apresentar aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestão de pessoas, através de referenciais que podem aguçar um olhar crítico sobre as atuais práticas, auxiliando na identificação do que pode ser melhorado no gerenciamento de pessoas e equipes dentro da organização
A comunicação como insumo fundamental, a motivação para o trabalho, o fenômeno da liderança nas organizações e a forma de elaborar produtos e prestar serviços por meio de grupos e equipes são alguns dos pontos abordados neste livro
Código
9788522509744, LV381521
Gestao de Pessoas - Manole
Descrição
A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestão de qualquer equipe dentro de uma organização
Código
9788520437612, LV332046
Gestao de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas - Senac-sp
Descrição
Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores
Gestao de Pessoas - Vergara - Atlas
Altura
.28, 1
Comprimento
.02, 1
Descrição
Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas áreas e estudiosos de administração e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, poder nas organ
Largura
.21, 1
Código de Barras
9788597007558
Código
15209145, 9788597007558, LV401167
Código
15209145, 9788597007558, LV401167
Isbn
9788597007558
Gestão de Pessoas 02
Código de Barras
9788536527826
Código
40288666
Gestão de Pessoas 2ª Ed
Assunto
Administração e Negócios - Liderança
Descrição
Cada vez mais a area de gestao de recursos humanos ganha importância dentro das organizaçoes
Porém, lidar com pessoas envolve grande responsabilidade e, portanto, requer um enorme preparo
Por isso, combinando teoria e estudos de caso, este livro analisa em profundidade a gestao do fator humano no dia a dia das empresas e mostra como é possível gerir funcionários de uma forma mais dinâmica e menos burocrática
O texto apresenta as transformaçoes pelas quais vem passando a area de recursos human
Edição
2ª
Fabricante
Saraiva
Formato
Livro
Idioma
Português
Páginas
320
Código de Barras
9788502178885
Código
119243131
Isbn
9788502178885
Gestão de Pessoas de a à Z
Descrição
Antes de iniciar qualquer explanaçao sobre as atividades que sao desenvolvidas pela area de gestao de pessoas, cabe esclarecer que o nome area de gestao de pessoas nao é apenas uma substituiçao ao nome area de recursos humanos
É importante entender que o nome area de gestao de pessoas tem por objetivo demonstrar uma amplitude muito maior, ou seja, significa gerir todas as pessoas que participam do negócio, independente do nome utilizado ao estabelecer um vinculo de trabalho junto a empresa, ou s
Gestão de Pessoas. Práticas em Treinamento e Desenvolvimento - Senac Sp
Descrição
Conhecimentos e habilidades podem ser desenvolvidos e aprimorados no trabalho
Que princípios e processos, entao, as organizaçoes devem conhecer e praticar para melhorar seus resultados, levando em conta o contexto do treinamento e desenvolvimento de pessoas? gestao de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento auxilia estudantes, docentes, gestores e responsáveis pelo setor de t&d, no início da carreira ou já atuantes no mercado, a percorrer um caminho que vai desde a compreensao das concepçoes de educaçao profissional e aprendizagem organizacional, passando pela importância do reconh
Livro - Gestao com Pessoas
Ano
2001
Assunto
Livros em Inglês
Autor
Victor Claudio Paradela Ferreira, Antonio Alfredo Mello Fortuna, Takeshy Tachizawa
Autor(a)
Victor Claudio Paradela Ferreira, Antonio Alfredo Mello Fortuna, Takeshy Tachizawa
Descrição
Livro exatamente atual, utilíssimo para empresários, executivos, pesquisadores, estudiosos e administradores em geral, ou seja, todos aqueles que buscam atingir, através do bom desempenho das pessoas nas organizaçoes, novos modelos de administraçao para ampliar mercados e conquistar clientes
Edição
1
Editora
Fgv Editora
Idioma
Português
Páginas
260
Subtítulo
Uma Abordagem Aplicada às Estratégias de Negócios
Tipo de Capa
Brochura
Título
Livro - Gestão com Pessoas
Código de Barras
9788522503322
Código
183790, 852250332X, 9788522503322
Código
183790, 852250332X, 9788522503322
Isbn
852250332x
Livro - Gestao de Pessoas
Descrição
Num mercado em constante transformaçao pelas novas tecnologias e pelos novos modelos de gestao, o profissional precisa estar preparado para oferecer à empresa as respostas desejadas
E isso exige cada vez mais de sua capacidade
Hoje, o trabalhador está para a empresa na mesma razao em que a empresa está para o mercado
De ambos sao requeridas novas competências, como eficiência, agilidade, cooperaçao, visao de mercado atual e futuro, entre outras
"gestao de pessoas", um dos livros da série bib, num mercado em constante transformaçao pelas novas tecnologias e pelos novos modelos de gestao, o profissional precisa estar preparado para oferecer à empresa as respostas desejadas
E isso exige cada vez mais de sua capacidade
Hoje, o trabalhador está para a empresa na mesma razao em que a empresa está para o mercado
De ambos sao requeridas novas competências, como eficiência, agilidade, cooperaçao, visao de mercado atual e futuro, entre outras
"gestao de pessoas", um dos livros da série biblioteca de competências, mostra que a realizaçao plena do projeto coletivo de um empreendimento está
Código
8574581461, 9788574581460
Livro - Gestão de Pessoas
Altura
280
Ano
2009, 2012, 2014, 2016, 2017
Assunto
Administração - Recursos Humanos, Administração e Negócios - Administração, Administração e Negócios, Administração, Administraçao-Recursos Humanos, Recursos Humanos
Autor
Idalberto Chiavenato, Ivanildo Izaias de Macêdo
Autor(a)
Eliete Bernal Arellano, Ana Maria Roux Valentini Coelho Cesar, Érico da Silva Costa, Idalberto Chiavenato, Ivanildo Izaias de Macedo, Joel Souza Dutra, Tatiana Almendra Dutra, Gabriela Almendra Dutra, Joel Souza Dutra, Marcelo Treff, Sylvia Constant Vergara
Classificação Autor
Autor
Data de Publicação
17/01/2014
Descrição
Mais uma publicaçao fgv management, a série gestao de pessoas está relacionada ao curso de mesmo nome
Pela base conceitual que os sustentam, esses livros oferecem a estudantes, gestores, técnicos e a todos que têm internacionalizado conceito de educ açao, tao relevante nesta era do conhecimento, ferramentas indispensáveis ao seu crescimento profissional
, o livro será desenvolvido pela equipe de professores da trilha de pessoas da universidade mackenzie e com o objetivo de se tornar uma referência para o ensino de gestao de recursos humanos no curso de administraçao de empresas
Ele abordará os principais temas e processos da area e apresentará, a cada capítulo, uma entrevista ou caso com um executivo representativo do mundo corporativo brasileiro atual
O conteúdo será relacionado com as práticas organizacionais com o objetivo didático de facilitar a captaçao e retençao do conhecimento através da contextualizaçao dos conceitos, os principais tópicos abordados sao: conceituaçao de gestao; organizaçoes; pessoas; integraçao dos recursos organizacionais; abordagem processual da area de gestao de pessoas; procedimentos operacionais; segurança e medicina no trabalho; legislaçao trabalhista; legislaçao previdenciária e exigências legais
, qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da area de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso dos autores, para quem já nao é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organizaçao
Por isso a sua atuaçao tem de ser estratégica e, sendo estratégica,
Edição
1, 16ª, 1ª, 2ª, 3, 4, 4ª
Editora
Atlas, Campus, Editora Manole, Elsevier, FGV, Livro Tecnico, Manole
Espessura
31
Formato
Livro Brochura, Livro
Idioma
Português
Largura
210
Páginas
120, 184, 208, 216, 408, 496, 512, 624
Peso
1168
Subtítulo
Modelo, Processos, Tendências e Perspectivas, O Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações, Realidade Atual e Desafios Futuros
Livro - Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas
Descrição
Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores
, este livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios resolvidos, modelos de documentaçoes, comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa sobre a area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como para servir de guia para os que trabalham na gestao de pessoas
Mostra de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores, eliminando dessa forma muita
Código
9788598694733
Livro - Gestão de Pessoas - o Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações
Descrição
A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao
Livro - Gestão de Pessoas:
Descrição
Os temas abordados neste livro trazem fundamentos que representam importante contribuiçao para quem investe em uma formaçao voltada para o trabalho com pessoas nas organizaçoes
Entre outros assuntos, aproveite a oportunidade para aprender mais sobre: análise dos sistemas de gestao de pessoas; avaliaçao e recompensa de colaboradores; desenvolvimento, manutençao e monitoramento de pessoas; gestao por competências e suas estratégias de açao; aprendizagem organizacional e gestao do conhecimento; gestao da qualidade de vida no trabalho; significado da ética na gestao de pessoas
Além da linguagem
Livro - Gestão de Pessoas: - Ferramentas Estratégicas de Competitividade
Descrição
As organizaçoes desejam profissionais que desempenhem suas funçoes com a mais elevada performance
Uma equipe de trabalho com esse perfil necessita, antes de tudo, de uma figura de gerência que domine uma ampla gama de conhecimentos, habilidades e atitudes que viabilizem um ambiente propício para o desempenho profissional com a máxima excelência, assim como conduza seu grupo com sensibilidade e inteligência e incentive cada colaborador a se desenvolver e buscar aquilo que deseja
A obra pretende apresentar a você, leitor, um conjunto de habilidades técnicas, gerenciais e interpessoais que o au
Livro - Gestão de Pessoas: Manual de Rotinas Trabalhistas
Descrição
Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores
?trim, esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores
?trim
Código
9788562564284, 9788562564499
Tamanhos, Medidas e Dimensões
Tamanhos, Medidas e Dimensões do produto 'Gestão de Pessoas'
Quais as medidas do produto 'Gestão de Pessoas'?
largura
altura
Gestao de Pessoas - 2ª Ed
Largura
0.17
Comprimento
0.02
Altura
0.24
largura
altura
Gestao de Pessoas - Vergara - Atlas
Largura
0.21, 1
Comprimento
0.02, 1
Altura
0.28, 1
largura
altura
Livro - Gestão de Pessoas
Largura
210
Espessura
31
Altura
280
Confira abaixo uma tabela com todos os tamanhos: 👇
Produto
Medida
Dimensões
Gestao de Pessoas - 2ª Ed
Largura
0.17
Comprimento
0.02
Altura
0.24
Gestao de Pessoas - Vergara - Atlas
Largura
0.21, 1
Comprimento
0.02, 1
Altura
0.28, 1
Livro - Gestão de Pessoas
Largura
210
Espessura
31
Altura
280
Perguntas Frequentes (FAQ)
Dúvidas sobre "Gestão de Pessoas"?
Veja as perguntas frequentes abaixo: 👇
Qual a Altura?
Resposta: .24
Resposta: .28, 1
Resposta: 280
Qual o Ano?
Resposta: 2001
Resposta: 2009
Resposta: 2012
Resposta: 2014
Resposta: 2016
Resposta: 2017
Qual o Assunto?
Resposta: Administração - Recursos Humanos
Resposta: Administração e Negócios - Administração
Resposta: Administração e Negócios - Liderança
Resposta: Administração e Negócios
Resposta: Administração
Resposta: Administraçao-Recursos Humanos
Resposta: Livros em Inglês
Resposta: Recursos Humanos
Quem são os Autores?
Resposta: Idalberto Chiavenato
Resposta: Ivanildo Izaias de Macêdo
Resposta: Victor Claudio Paradela Ferreira, Antonio Alfredo Mello Fortuna, Takeshy Tachizawa
Quem são os autores?
Resposta: Eliete Bernal Arellano, Ana Maria Roux Valentini Coelho Cesar
Resposta: Érico da Silva Costa
Resposta: Idalberto Chiavenato
Resposta: Ivanildo Izaias de Macedo
Resposta: Joel Souza Dutra, Tatiana Almendra Dutra, Gabriela Almendra Dutra
Resposta: Joel Souza Dutra
Resposta: Marcelo Treff
Resposta: Sylvia Constant Vergara
Resposta: Victor Claudio Paradela Ferreira, Antonio Alfredo Mello Fortuna, Takeshy Tachizawa
Qual Classificação Autor?
Resposta: Autor
Qual Comprimento?
Resposta: .02, 1
Resposta: .02
Qual a Data de Publicação?
Resposta: 17/01/2014
Qual a Edição?
Resposta: 1
Resposta: 16ª
Resposta: 1ª
Resposta: 2ª
Resposta: 3
Resposta: 4
Resposta: 4ª
Qual a Editora?
Resposta: Atlas
Resposta: Campus
Resposta: Editora Manole
Resposta: Elsevier
Resposta: Fgv Editora
Resposta: FGV
Resposta: Livro Tecnico
Resposta: Manole
Qual o Espessura?
Resposta: 31
Quem é o Fabricante?
Resposta: Saraiva
Qual o Formato?
Resposta: Livro Brochura
Resposta: Livro
Qual o Idioma?
Resposta: Português
Qual a Largura?
Resposta: .17
Resposta: .21, 1
Resposta: 210
Quantas Páginas tem?
Resposta: 120
Resposta: 184
Resposta: 208
Resposta: 216
Resposta: 260
Resposta: 320
Resposta: 408
Resposta: 496
Resposta: 512
Resposta: 624
Qual Peso?
Resposta: 1168
Qual o Subtítulo?
Resposta: Modelo, Processos, Tendências e Perspectivas
Resposta: O Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações
Resposta: Realidade Atual e Desafios Futuros
Resposta: Uma Abordagem Aplicada às Estratégias de Negócios
Qual o Tipo de Capa?
Resposta: Brochura
Qual o Título?
Resposta: Gestão de Pessoas
Resposta: Livro - Gestão com Pessoas
Quais outros Nomes do produto?
Resposta: Gestão de Pessoas
Resposta: Gestão de Pessoas de a à Z
Resposta: Gestao de Pessoas - Fgv
Resposta: Gestao de Pessoas
Resposta: Gestao de Pessoas - 9ª Ed
Resposta: Gestão de Pessoas - 3ED
Resposta: Gestao com Pessoas - Fgv
Resposta: Gestão de Pessoas 02
Resposta: Gestão de Pessoas 2ª Ed
Resposta: Gestao de Pessoas - Vergara - Atlas
Resposta: Gestão de Pessoas - 16ed/16
Resposta: Gestao de Pessoas - 2ª Ed
Resposta: Gestao de Pessoas - Elsevier/Alta Books
Resposta: Gestão de Pessoas - 02ed/16
Resposta: Gestao de Pessoas - Dutra - Atlas
Resposta: Gestão de Pessoas - 02ed/18
Resposta: Gestão de Pessoas - 04ed/14
Resposta: Gestão de Pessoas - 01ed/17
Resposta: Gestao de Pessoas - Manole
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas
Resposta: Livro - Gestao com Pessoas
Resposta: Livro - Gestao de Pessoas
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas - o Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas:
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas: - Ferramentas Estratégicas de Competitividade
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas: Manual de Rotinas Trabalhistas
Resposta: Gestao de Pessoas Al
Resposta: Gestão de Pessoas. Práticas em Treinamento e Desenvolvimento - Senac Sp
Resposta: Gestao de Pessoas 03
Resposta: Gestao de Pessoas 04
Resposta: Gestao de Pessoas 05
Resposta: Gestao de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas - Senac-sp
Resposta: Gestao de Pessoas 02
Resposta: Gestão de Pessoas - Elsevier
Resposta: Gestao de Pessoas - 4 Ed
Onde Comprar?
Resposta: Loja Amazon
Resposta: Loja Americanas
Resposta: Loja Shoptime
Resposta: Loja Submarino
Resposta: Loja Livrarias Curitiba
Resposta: Loja Carrefour
Resposta: Loja Ead Qualify
Resposta: Loja Livraria Luana
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Resposta: Loja Magazine Luiza
Resposta: Loja Mercado Livre
Resposta: Loja OLX
Promoções
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Código de Barras
Código de Barras (EAN, GTIN, ISBN, ASIN, SKU) 'Gestão de Pessoas'
Gestao com Pessoas - Fgv
Gestao de Pessoas
Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas - 04ed/14
Gestão de Pessoas - 3ED
Gestao de Pessoas - 4 Ed
Gestao de Pessoas - Dutra - Atlas
Gestão de Pessoas - Elsevier
Gestao de Pessoas - Elsevier/Alta Books
Gestao de Pessoas - Fgv
Gestao de Pessoas - Manole
Gestao de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas - Senac-sp
Gestão de Pessoas 02
Gestão de Pessoas de a à Z
Gestão de Pessoas. Práticas em Treinamento e Desenvolvimento - Senac Sp
Livro - Gestao de Pessoas
Livro - Gestão de Pessoas
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Livro - Gestão de Pessoas - o Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações
Livro - Gestão de Pessoas:
Livro - Gestão de Pessoas: - Ferramentas Estratégicas de Competitividade
Livro - Gestão de Pessoas: Manual de Rotinas Trabalhistas
